Entreprises

 
La conciergerie d'entreprises Neotempo propose un véritable pôle multi-services qui accompagne vos collaborateurs dans leur quotidien et dans de nombreux domaines.
 
1ère conciergerie signataire de la Charte de la Parentalité en Entreprise
 
Le saviez-vous?
65% des salariés considèrent que leur employeur ne porte pas assez d’attention à la qualité de vie et au bien-être au travail. Source : « Baromètre Accor Services 2007 » 
 
Parce que chaque structure a son propre rythme et ses propres exigences, la conciergerie Neotempo offre de multiples possibilités aux entreprises quant au mode d'intervention et au type de formule souhaités.
 
 
Nos interventions
  • Conciergerie à distance
Vos collaborateurs bénéficient d'une plateforme de services à distance sur notre site et par téléphone. Ils peuvent contacter le concierge dédié à votre entreprise afin de faire leur demande selon le programme de services que vous aurez choisi au préalable.
 
  • Conciergerie mobile
Ce mode d'intervention vous apporte une grande flexibilité sur le nombre de passages de votre concierge dédié, les créneaux horaires et la formule choisie.
La conciergerie mobile Neotempo vous permet de mutualiser vos demandes avec d'autres entreprises voisines dans le but de bénéficier des services de qualité de la conciergerie à un coût avantageux. 
 
  • Conciergerie sur site
Un concierge coordinateur se tient à votre disposition sur votre lieu de travail. Depuis votre site, il gère et coordonne les différents services et prestataires qui doivent répondre aux besoins de vos collaborateurs.
 
 
Nos formules
 
Neotempo a choisi de concevoir différentes formules:
  • adaptées au quotidien de vos collaborateurs, pour tout ou partie, avec différents modules (vie quotidienne: pressing/courses..., prestations Bien-être, entretien du logement...);
  • adaptées au quotidien de votre entreprise: cette formule très appréciée des TPE-PME permet de réduire nettement certaines contraintes non productives.

 

Choisir la conciergerie d'entreprises Neotempo, c'est:

  1. assurer un train de vie serein à vos collaborateurs et vous démarquer de la concurrence.
  2. optimiser la performance de votre entreprise en diminuant l'absentéisme et la rotation du personnel.
  3. instaurer une ambiance conviviale favorisant l'attrait de nouveaux talents.
  4. bénéficier d'une qualité de services grâce aux engagements de Neotempo.
 
Pour plus d'informations sur notre fonctionnement ou pour une étude personnalisée, n'hésitez pas à nous contacter .